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    Beneficios

    En Delta creemos que las personas de nuestra organización, son nuestra principal ventaja competitiva. La Gerencia de Recursos Humanos vela por generar condiciones favorables para sus colaboradores, alineando su contribución, potenciando su bienestar e incrementando la empleabilidad de sus equipos humanos, para permitir así, el correcto desarrollo estratégico del negocio.

    Gestión de Personas

    Como compañía multinacional, queremos mejorar la calidad de vida de nuestros equipos humanos y mantener un buen clima laboral. Para eso hemos desarrollado los siguientes beneficios para nuestros colaboradores:

    • Préstamos Asistenciales.
    • Bonificaciones por Nacimiento.
    • Bonificaciones por Matrimonio.
    • Bonificaciones por Fiestas Patrias.
    • Becas de Escolaridad.
    • Asignación Familiar.
    • Convenio de descuento en Medicamentos.
    • Incentivos y Premios por desempeño.
    • Seguro Complementario de Salud.
    • Seguro de Vida y Accidentes Personales.
    • Cobertura de Hospitalización y Prestaciones Laborales .
    • Cobertura Dental.
    • Centros Vacacionales.
    • Actividades Deportivas.
    • Actividades Culturales.
    • Concursos de Innovación .

    Calidad de Vida Laboral

    En Delta Constructora contamos con un Programa de Calidad de Vida Laboral dirigido a generar estrategias de mejora concreta en materias de Salud, Educación, Vivienda y Recreación.

    Para ello contamos con un equipo multidisciplinario de Psicólogos y Asistentes Sociales, quienes están a disposición de los trabajadores de la Compañía para resolver sus dudas y apoyarlos en el desarrollo de habilidades que los empoderen como gestores de su propio bienestar.

    Asimismo, nos ocupamos de generar y potenciar alianzas estratégicas con las distintas instituciones adheridas a la Cámara Chilena de la Construcción en post de obtener beneficios y generar convenios que impacten en la Calidad de Vida de nuestros trabajadores.

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